Erfolg durch empathisches Führen.

Vorträge, Trainings, Webinare & Coaching für klare Führung, das heißt, bewusst kommunizieren & adäquat emotional reagieren.
Jetzt Kontakt aufnehmen

Erfolg durch empathisches Führen

Vorträge, Trainings, Webinare & Coaching

für klare Führung, das heißt, bewusst kommunizieren & adäquat emotional reagieren

Erfolgreich am Markt

… durch die Entwicklung emotionaler Kompetenzen

Mitarbeiterbindung

… durch bewusste Kommunikation auf allen Ebenen.

Gesunde Mitarbeitende

… durch Förderung von Achtsamkeit und Resilienz

Referenzen

Das Medi ABC
Auto Halbig
Raiffeisenbank
Barmer
Reckenberggruppe
Adlerbräu
Rema Fügetechnik
Hueber
Theresien Gymnasium Ansbach
BKK

Kennen Sie das?

Schlagen die Wellen der Empörung hoch?

Herrschen Unruhe und Überlastung in Ihren Teams?

Stimmen die Zahlen nicht?

Hohe Fluktuation und Krankheitstage

  • Können Sie ein ständiges Kommen und Gehen sowie Krankmeldungen von Mitarbeitern beobachten?

Unruhiges Arbeitsklima

  • Müssen Sie ständig die Wogen glätten und kommen deswegen nicht zu ihren eigentlichen Aufgaben? Ist der Teamgeist verloren gegangen?

Stockende Prozessabläufe trotz Trainings und Seminaren

  • Die Prozessabwicklung und gesetzte Termine verzögern sich, weil die interne und externe Kommunikation gestört ist. Bisherige Trainings haben nicht den Erfolg gebracht, den Sie sich erhofft hatten.

Erfolg durch empathisches Führen:

Durch praxisnahe und erfahrungsorientierte Vorträge, Trainings, Webinare und Coachings

  • stärken Sie Ihre Marktposition als innovativer Arbeitgeber,
  • sorgen Sie präventiv für die Gesundheit und Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter und
  • erhöhen deren Bindung  zu Ihrem Unternehmen.

Erfolg durch empathisches Führen:

Durch praxisnahe und erfahrungsorientierte Vorträge, Trainings, Webinare und Coachings

    • stärken Sie Ihre Marktposition als innovativer Arbeitgeber,
    • sorgen Sie präventiv für die Gesundheit und Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter und
    • erhöhen deren Bindung  zu Ihrem Unternehmen.

Wie wäre es, wenn …

Die Mitarbeitenden begeistert wären, anstatt nur zufrieden?

Gemeinsam, eigenverantwortlich und nachhaltig Ziele erreichen.

 

Verbesserung Ihrer unternehmerischen Kennzahlen.

Trainings und Coachings sind wirksam. Nachweislich. Ihren Führungskräften ist bewusst, welche Bedutung ihnen als Transferunterstützer zukommt und welche Hebel zur Transferwirksamkeit sie zur Motivation der Mitarbeiter nutzen können. Dies stärkt die Marktposition Ihres Unternehmens.

Mitarbeitergesundheit und Mitarbeiterförderung

Der Wunsch eines jeden Unternehmers wird wahr: Die Zahl der Krankheitstage sinkt und die Mitarbeiterzufriedenheit steigt.

Durch die Nutzung des Erfolgsfaktors Empathie fördern Sie die Gesundheit, Leistungsfähigkeit und Bindung Ihrer Mitarbeitenden – Teams.

Prozesse laufen wie am Schnürchen

Die klare Kommunikation gewinnt:

Klaren Worten folgen klare Handlungen. Umsichtigkeit und kontinuierliches switchen des Blicks sowohl auf das Detail, als auf das große Ganze, schliessen Prozesslücken. Arbeitabläufe werden effizient.

Weitere Schritte sind zu gehen.  Gerne begleite ich Sie weiter.

Mein Name ist Imke Götz –  Speakerin, Trainerin und Coach. 

Seit 30 Jahren bin ich engagierte Unternehmerin im Gesundheitsbereich:

Von der Physiotherapeutin zur Osteopathin mit einem 15-köpfigen Team.

Ich habe mich weitergebildet zur Trainerin für Gewaltfreie Kommunikation, als auch  zum Impuls® – Körper – Gestalt – Coach und zur zertifizierten Speakerin.

Meine Leidenschaft gilt der Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitenden in Unternehmen. Mit bewegenden Vorträgen, praxisorientierten Workshops und transferorientierten Trainings zum Thema „Empathische Führung“ unterstütze ich Ihr Unternnehmen erfolgreich.

Ich helfe Ihnen, mit einer leistungsstarken, motivierten Mitarbeiter – Crew und einer konstruktiven Konfliktkultur zukunftsfähig zu bleiben, um als attraktiver Arbeitgeber erfolgreich am Markt bestehen zu können.

Die „Gewaltfreie Kommunikation“ nach M. B. Rosenberg bildet neben dem Erfolgtrio „Wahrnehmen – Entscheiden – Umsetzen“ die Grundlage meiner Arbeit.

Ich teile diesen Schatz mit Unternehmen, um kluge Entscheidungen zu treffen und Veränderungsprozesse anzustoßen. Mein Ziel ist ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander in Unternehmen mit gesunden Mitarbeitenden.

Kontaktieren Sie mich unverbindlich, um Ihr Anliegen zu besprechen.

Alles was Menschen tun, sind Versuche sich ihre Bedürfnisse zu erfüllen.

Marshall B. Rosenberg

 

Alles was Menschen tun, sind Versuche sich ihre Bedürfnisse zu erfüllen.

Marshall B. Rosenberg

 

Testimonials

{

Betriebsinterner Workshop „Wertschätzend Konflikte lösen“

Für mich war das Thema „aussichtsreiche Bitten“ sehr aufschlussreich.

Der Workshop hat zu 100 % meine Erwartungen erfüllt.

5
Anonym (Nov. 2022)
{

Betriebsinterner Workshop „Wertschätzend Konflikte lösen“

Das Vier Ohren Prinzip und wie ich auf den anderen eingehen kann, um die Verbindung aufzubauen nehme ich mit.

MITeinander zu reden,  statt ÜBEReinander war eine wichtige Erkenntnis für mich.

Ich wünsche mir eine Möglichkeit  Alltagssituationen zu üben.

5
Anonym (Nov. 2022)
{

Grundlagenseminar: „Gewaltfreie Kommunikation“

Ich wollte meine Kommunikation verbessern, um Konflikte zu vermeiden bzw. um Konflikte einvernehmlich zu lösen.

Ein wichtige Erkenntnis war , dass ich nicht für die Gefühle des Gegenübers verantwortlich bin und umgekehrt, also ich selbst für meine Gefühle verantwortlich bin.

Ich habe einen klaren Leitfaden zur Orientierung in Gesprächen bekommen und verstanden, dass es nicht die Bedürfnisse sind, worum es in Konflikten geht, sondern die Art und Weise wie wir versuchen sie uns zu erfüllen.

Die strukturierte Darstellung der Lerninhalte,  die gute Mischung von Theorie und Praxis, die persönliche Atmosphäre und das angemessene Tempo ließen Vertiefungen zu.

Ich habe mich während des gesamten Seminars wahr-genommen und miteinbezogen gefühlt.

Dieses Seminar kann ich jedem weiterempfehlen, da es entscheidene Erkenntnisse für das eigene Leben und für den Umgang mit anderen Menschen bringt.

5
Stephanie H. (2019)
{

Grundlagenseminar: „Gewaltfreie Kommunikation“

Dank des Grundlagenseminars und den fortlaufenden Übungsabenden von Dir Imke bezeichnen mich meine Mitarbeiterinnen als „beste Chefin ever“. Sie müssen fast jeden Samstag ran; natürlich werden Sie „anständig“ bezahlt und noch wichtiger ist ihnen, dass sie „anständig“ behandelt werden.

Auch im Umgang hilft mir die empathische Kommunikation, vor allem, wenn mal etwas nicht passt.

Und ich bin mir sicher, dass wir auch die Hofnachfolge besser geregelt bekommen, wenn man sich besser empathisch verbinden kann.

Liebe Imke Du hast mein Leben um einiges leichter gemacht- vielen Dank dafür.

5
Heidi R. (2022)

 Impulsvorträge

rundum folgende Themen für Ihre internen und externen Veranstaltungen:

  • Wertschätzung im Unternehmensalltag
  • Konflikte achtsam lösen
  • Mitarbeiterbindung und Verbundenhit in Stressphasen

Titel :

  • „Schachmatt! Was dann ?- Wie Sie Ihre Kommunikation wieder in Bewegung bringen.“

 

  •  „Sei doch nicht so emotional!-oder doch?“

 

  • „Wertschätzend Konflikte lösen- wie Sie schwierige Gespräche meistern können“

Trainings & Workshops

    zu folgenden Themen:

    • Kommunikation
    • Emotionale Komptenz
    • Achtsamkeit & Gesundheit

    Individuell – Transferstark – Nachhaltig.

    Hinweis: Alle Trainings und Workshops sind entweder in Präsenz vor Ort oder auch online möglich.

     Beratung & Coaching

    zu folgenden Themen an:

    • akute oder schwelende Konfliktsituationen
    • Entscheidungsprozesse
    • Gesundheit und Resilienz

     

    Hinweis: Alle Beratungs – oder Coachingsessions sind entweder in Präsenz vor Ort oder auch online möglich.

    Testimonials

    {

    Grundlagen Gewaltfreie Kommunikation

    Seit dem Grundlagenseminar nehme ich mir die Zeit zu erkennen, wie ich auf bestimmte Situationen reagieren will und welche Werte mir dabei wichtig sind.

    5
    Sigrid K. Selbständig (2017)
    {

    Grundlagenseminar „Gewaltfreie Kommunikation“

    Ich bin bewusster und wohlwollender dem Anderen und mir gegenüber.

    5
    Sabine S. (2017)
    {

    Grundlagenseminar „Gewaltfreie Kommunikation“

    Gefühle und Bedürfnisse waren die wichtigsten Punkte für meine Selbsterkenntnisse, um den Anderen zu verstehen.

    5
    Svenja (2017)

    Wie arbeite ich?

    Berühren – Begreifen – Bewegen

    Berühren - Begreifen - Bewegen

    Mit verlässlichen Strategien in der VUCA World (engl. Unbeständigkeit, Unsicherheit, Komplexität und Mehrdeutigkeit) bestehen.

    Berühren:

    Berühren oder berührt werden- beides erfordert Wahrnehmung. In meiner Arbeit geht es um die Entwicklung Ihrer Wahrnehmungsfähigkeit für  sich selbst und das Gegenüber.

    Begreifen:

    Empathische Führung bedeutet, die eigenen Bedürfnisse und die der anderen  zu verstehen. In meiner Arbeit vermittle ich, dass der, der sich selbst und das Gegenüber begreift, klar kommuniziert und lösungsorientiert handelt.

    Bewegen:

    Gemeinschaftlich zu lernen macht Spass. Danach etwas zu bewegen und umzusetzen ist effktiv. In meiner Arbeit geht es darum, dass sich Führungskräfte als Transferunterstützer verstehen, um so die nachhaltige Wirksamkeit und Umsetzung im Alltag zu sichern.

    „Wertschätzung ist die Grundlage von Beziehungen.“

    Marshall B. Rosenberg

     

    „Wertschätzung ist die Grundlage von Beziehungen.“

    Marshall B. Rosenberg

     

    Kostenfreies Erstgespräch

    Lassen Sie uns kennenlernen.

    Dann können wir herausfinden, ob ich Sie bei Ihrem Unternehmenserfolg mit meinen Angeboten unterstützen kann.

    !
    Auftragsklärung

    In einem persönlichen Gespräch vor Ort in Ihrem Unternehmen oder Online per  Zoom klären wir Ihre Ziele, das Format und die Sicherung des Transfers des erworbenen Wissens bzw. der neuen Fähigkeiten durch meine Angebote.

    !
    Angebotserstellung

    Nach der gründlichen Auftragsklärung erhalten Sie von mir ein für Ihr Unternehmen individuell erstelltes Angebot.

    i

    Testimonials

    {

    Workshop „Giraffenschrei“

    Ich bin froh in diesem Workshop die Methode der Gewaltfreien Kommunikation kennengelernt zu haben. Ich werde zukünftig mehr schauen, wie ich, wenn ich frustiert bin,  meine Bedürfnisse besser befriedigen kann.

    Ein schöner klarer Aufbau und Inhalt. 10 von 10 Punkten.

    5
    Anonym (Oktober 2022)
    {

    Workshop „Giraffenschrei“

    In diesem Workshop habe  ich mir hilfreiche Sätze für schwierige Situationen zurecht zulegt und ausprobiert.

    Dabei habe ich gemerkt kurze und klare Sätze sind ziemlich wirkungsvoll und gleichzeitig gar nicht so einfach.

    Meine Gruppe war kein Selbstläufer, dennoch war der Workshop von Klarheit, Struktur und Leichtigkeit geprägt. Vielen Dank.

    5
    Anonym (Oktober 2022)
    {

    Workshop „Giraffenschrei“

    Danke, dass Du so kurzfristig für den Workshop „Giraffenschrei“ eingesprungen bist.

    Ich nehme mit, dass Schweigen auch eine Art Kriegsführung sein kann.

    Mal laut werden, darf auch sein -war neu für mich.

    Dr Workshop war eine gute Mischung aus Input & praktisch üben . Danke Dir.

    5
    Anonym (Oktober 2022)

    Jetzt persönliches Gespräch buchen.

    empathim.

    Erfolg durch empathisches Führen

    Imke Götz

    Marktplatz 17

    91710 Gunzenhausen am Altmühlsee

    Mitglied im  Fachverband

    Gewaltfreie Kommunikation e.V.

    Kontakt

    Tel:        09831 - 3571

    E-Mail:  kontakt@empathim.de

    Web:      www.empathim.de

    Ich verpflichte mich, nach den ethischen Richtlinien und im Sinne des Berufskodex für die Weiterbildung des Forum Werteorientierung in der Weiterbildung e.V. zu handeln und bin dadurch berechtigt, das Siegel "Qualität - Transparenz - Integrität" zu führen.